Vigyázó szemeteket Kassára vessétek

A kassai acélműben marad a négynapos munkahét

A 12 ezer embert foglalkoztató kassai U. S. Steel acélmű dolgozói e hónapban még biztosan egy nappal rövidebb munkahétre számíthatnak. A cégvezetés szerint azonban a négynapos munkahét, amely miatt csökkent a dolgozók fizetése, akár több hónapig is maradhat.

„Mindent megteszünk annak érdekében, hogy fenntartsuk a jelenlegi foglalkoztatottságot, az acéliparban azonban napról napra rosszabb a helyzet. Már az idei első negyedév is rosszra sikeredett, és az év hátralevő részére sem bizakodunk látványosabb javulásban” – nyilatkozta kedden James E. Bruno, a kassai acélmű elnöke, miután találkozott Peter Žiga gazdasági miniszterrel. Az acélmű elnöke ezért úgy látja, hogy a rövidített munkahét több hónapig is eltarthat. Hogy pontosan meddig, arra azonban nem válaszolt. A szakszervezettel egyelőre júniusban szeretnének megegyezni.

„Az európai acélipar nincs könnyű helyzetben, épp ezért értékeljük a U. S. Steel igyekezetét, hogy fenntartsa a foglalkoztatottságot. A cégvezetéssel arról tárgyaltunk, hogy a kormány miben segíthetné őket”
– nyilatkozta Žiga.

„Az alkalmazottak azért a munkanapért, amelyen otthon maradnak, a bérük 70 százalékát kapják meg” – nyilatkozta Ján Bača, a társaság szóvivője. A gyakorlatban ez azt jelenti, hogy az alkalmazottak nagyjából 6 százalékkal alacsonyabb fizetésre számíthatnak a rövidített munkahét miatt. A társaságnál a dolgozói munkakörökben tavaly 1746 euró volt a bruttó átlagfizetés. Bača szerint a csökkentés megtakarítást jelent a cégnek, ugyanakkor ezzel elkerülhetők az elbocsátások. „Eredetileg abban egyeztünk meg, hogy a rövidített munkahét csak májusra lesz érvényes” – nyilatkozta még április végén Juraj Varga, a Kovo U. S. Steel Košice szakszervezet elnöke. Az acélműben jelenleg sztrájkkészültség van, mivel a szakszervezet kilenc fordulót követően sem tudott megegyezni a cégvezetéssel a kollektív szerződés bérkiegészítéséről. (TASR, mi)

Forrás: ujszo.com

üdvözlettel:

Mucsi Zoltán
elnök

Kedves Munkavállalók!

Bizonyára már értesültetek arról a számotokra rendkívül kedvezőtlen munkáltatói javaslatról - a 2019. évi szabadságos bér kifizetésének átütemezése -, amely részletes tartalmát az alábbiakban olvasható levélből ismerhetsz meg.

Az alapszervezeti/üszb elnökök a tegnapi naptól kezdődően gyűjtik a munkavállalók véleményét, esetleges alternatív javaslatait.

A további menetrend a következő:

2019. május 14-én 12.30 órakor a két szakszervezet első számú tisztségviselői együttes ülésen hallgatják meg a munkáltató tájékoztatóját a kialakult válságos helyzetről.

Ezt követően kérdések, illetve válaszok fognak elhangozni, ezután a munkáltató képviselőinek távozását követően a két testület kialakítja közös álláspontját, amelyet várhatóan 2019. május 15-én írásban fogunk a munkáltató részére átadni, illetve erről további tájékoztatást adni.

Szaktársi üdvözlettel:

Mucsi Zoltán
elnök